Innovatie en digitalisering in het leerproces

innoveren2Tijdens workshops met trainers over innovatie van het leerproces dagen wij hen uit door te stellen dat trainers die blijven doen wat zij altijd gedaan hebben over enkele jaren niet meer zullen bestaan. Dat lijkt wellicht vreemd omdat hetgeen wat u als trainer altijd heeft gedaan waarschijnlijk zeer goed was. Uw klanten waren tevreden en u verdiende een mooi inkomen. U heeft de laatste jaren zeer waarschijnlijk ook gemerkt dat het steeds lastiger is om klanten te krijgen en te houden. Klanten zijn steeds kritischer geworden en dat leidt tot andere keuzes.

Dat kan ook anders

Als trainer en coach is het belangrijk dat je meer dan ooit inspeelt op wat de ander nodig heeft in plaats van je zelf weet en wat je kwijt wilt. Het ‘oude’ trainen op locatie wordt aangevuld met online informatie verstrekken: e-learning. Daardoor ontstaat het zogenaamde blended Learning: de ideale mix tussen op locatie en on line. Dat is innovatie van het leren. Veel trainers zijn er al mee begonnen.

De voordelen

Op de pagina over de voordelen leest u meer over de voordelen. Hieronder een korte en niet volledige opsomming.

  • Meer flexibiliteit, plaats en tijd onafhankelijk trainen
  • Besparing reis en verblijfstijd
  • Sneller leren
  • Effectiever leren, met meer rendement
  • Actuele kennis
  • Didactische voordelen
  • Werken en leren beter integreren
  • Samenwerkend leren
  • Competentiegericht trainen
  • betere klantenbinding
  • Duurzamer ontwikkelen

Toepassingen

De toepassingen van e-learning zijn enorm en het aanbod wordt elke dag groter. Kijk hier eens voor een kort overzicht van de mogelijkheden.

Ik wil meer weten